Informations Complémentaires: Le résultat d'une organisation, qu'elle soit publique ou privée, dépend de l'efficacité de ses processus et de la pertinence des comportements sur le terrain. "Le bon comportement dans le bon processus" La mission de Progress est d'aider les organisations et leur collaborateurs à développer des comportements et des processus/méthodes qui génèrent des résultats sur le terrain en phase avec leur stratégie. Nous réalisons notre mission à travers : de la consultance, de la formation comportementale, du coaching.
Nous intervenons sur les marchés belges, français et luxembourgeois en français, néerlandais et anglais.
Notre équipe est composée de 15 formateurs/consultants et nous existons depuis 2001. En 2008, nous avons donné 1352 jours d'intervention (consultance, formation et coaching)
